職場で、『夏季休暇の申請(5月16日〜9月15日まで)を提出して下さい。』って言われたのが、３月頃。
その締切は４月１日。
夏季休暇は、前もって休暇の取る日を申請するのですが、なんだか今年は去年より難しいような結果。
『⁈⁈⁈』
どうして、今年の夏の休暇許可が、去年の夏の休暇許可より、困難なのか理解出来ない状態です。
夏季休暇申請
私の夏季休暇申請は、たったの６日間。そして、その中で許可が降りたのは、なんと２日間だけ。
去年より厳しそうな休暇許可。
職場で、同僚達と文句を言っていたら、、、。
同僚のRN (正看護師)実は、僕は８日の休暇申請しただけなのに、どれも休暇許可が降りなかった。
私、COCOそうなの⁈ 実は、私の休暇申請は６日で、許可が降りたのは、２日間‼︎
同僚のRN (正看護師)えぇ！そうなんだ。じゃあ、僕も気分が少し楽になった。笑。マネージャーに話をしたら、『まだ夏季休暇のスタッフの数が５月15日以降でないと把握できないから、休暇申請を再度したら良い。』って言われたんだけど、、、。
私、COCOうーん、もし今、許可出来ないのだったら、４月１日締め切りの意味がないような気がするよね。
ここ最近、職場での話題は、夏季休暇についての不満。
長年働いている正看護師と話をしていたら、彼女も同じような結果。
６日間申請して、許可を得たのは１日だけ。
一体どうなってるのだろう？
私は、とりあえず、再度夏季休暇申請をする予定。
現在の職場では、再度、夏季休暇申請をしたら、その申請した日の2週間前くらいに可能かどうか、許可がおります。
休暇を取る事
私の職場では、『この日をどうしても休みたい。』っていう日の休暇が取れないっていう事を多々聞きます。
一番酷いケースは、自分自身の結婚式の日。
その日が休暇が取れなかったから、シフトを変われる人を探さないといけない事になります。
自分達で、変わってくれる人達を探す事になります。
秋の休暇
夏を諦めて、秋に遊びに来たいっていう友人の為に秋の休暇申請(２週間)してみました。
事前にマネージャーにも話をしてみると、、、。
マネージャー秋なら問題ないと思うわ。
という事で、2週間の有給休暇の許可が降りました。
さいごに
なぜか夏季休暇が取れにくい今年の夏。
同僚曰く、他の施設ではそんな事はない筈と言ってましたが、どうなのでしょうか？
職場で、新型コロナのアウトブレイクを考慮してでしょうか？
とにかく、再度休暇申請を出して、様子をみてみる事にします。
最後まで読んで頂いて、ありがとうございました。
